О досрочном выходе на пенсию многодетным матерям

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Джанкойском районе сообщает, что Федеральным законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» вводит ряд нововведений. Одним из его положений является снижение пенсионного возраста женщинам с тремя детьми на  3 года, с четырьмя детьми - на 4 года. К тому же, пенсия будет назначена по-прежнему досрочно женщинам, родившим пять и более детей.                               

Многодетные матери, родившие и воспитавшие до  8-летнего возраста 5 и более детей, как сегодня, так и далее будут выходить на пенсию в 50 лет.   Матери с тремя и четырьмя детьми впервые получают право выхода на пенсию досрочно. При наличии троих детей женщина сможет выйти на пенсию в 57 лет - на три года раньше нового пенсионного возраста. Если у женщины четверо детей – пенсию назначат в 56 лет, на четыре года раньше.

 Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо 15 лет страхового стажа и обязательно воспитание детей до 8 лет. Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж. За троих детей в стаж максимально включается  4,5 года, за четверых детей – 6 лет. 

В связи с этим, обращаем особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 - 2 года выйти на пенсию!

Для того, чтобы  упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы территориальных органов ПФР по месту жительства в целях проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии.

Специалисты Пенсионного фонда проверят правильность оформления документов, при необходимости окажут содействие в направлении запросов в архивы и организации, в том числе, находящиеся за пределами Республики Крым.

Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

- документ, удостоверяющий личность (паспорт);

- трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

- свидетельства о рождении детей;

- дополнительные документы (при наличии):

· справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);

· документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы территориальных органов ПФР по месту регистрации или проживания. Прием осуществляется по предварительной записи. Работающие многодетные матери для проведения заблаговременной работы могут обращаться непосредственно через работодателя.